ТРУДОЕМКОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 252 часа
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: заочная с применением дистанционных образовательных технологий
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 3 месяца
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 15000 руб., возможна поэтапная оплата
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
Программа соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н!Сегодня на производстве и в бизнесе почти все рутинные рабочие операции выполняются специализированными машинами. Но кадровый состав каждого предприятия по-прежнему остаётся основой основ. Поэтому и частные, и государственные компании заинтересованы в услугах по подбору персонала. Рекрутеры способны найти для работодателя подходящих сотрудников на вакантные должности, выбрать среди кандидатов лучших, а также оформить их в штат в соответствии с нормами российского трудового законодательства. Профессиональный рекрутер может качественно провести экспресс-оценку кандидата, оценить деловые качества претендента, определить ему подходящую должность и помочь влиться в коллектив организации.
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:В кратчайшие сроки подготовить компетентного специалиста, способного в дальнейшем вести работу по подбору персонала.
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ:1. Изучение трудового законодательства и делопроизводства.
2. Формирование навыков в поиске и отборе претендентов на вакансии.
3. Развитие практических умений оказывать психологическую поддержку наёмным работникам, адаптировать их к рабочим процессам предприятия, поддерживать здоровый климат в коллективе.
ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ:Обучение по программе осуществляется в удобное время и в любом месте, где есть устройство с доступом в Internet, вы можете учиться, общаться и практиковаться. Все необходимые материалы для обучения предоставляются непосредственно после зачисления. Общение с преподавателями происходит в рамках вебинаров или по Skype, электронной почте.
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:1. Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке.
2. Вы компетентны в вопросах, регулируемых трудовым законодательством России, а также в технологиях рекрутмента и основах делопроизводства.
3. Вы обучены оказывать сопровождение в психологической и профессиональной адаптации сотрудников к рабочему процессу.
ПО ОКОНЧАНИИ ВЫДАЕТСЯ: Диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, предоставляющий право на выполнение профессиональной деятельности в сфере обеспечения предприятия квалифицированным персоналом и администрирования процесса подбора персонала.
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ:
1. Копия паспорта
2. Копия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании с приложением
3.Справка с места учебы для студентов
4. 2 фотографии 3*4
5. Копия свидетельства о браке или расторжении в случае смены фамилии