+79034426670
+79034426670
ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
«ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ»
ТРУДОЕМКОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 72 часа
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: заочная с применением дистанционных образовательных технологий
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 2 недели
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 2500 руб.
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ: Руководители подразделений по управлению персоналом, кадровых служб органов государственного и муниципального управления, организаций и учреждений различных форм собственности, ведущие специалисты кадровых служб, ведущие HR-специалисты, лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
Развитие профессиональных компетенций необходимых для обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ:
В программе рассматриваются самые актуальные вопросы современного HR-менеджмента: стандарты создания эффективной службы персонала, технологии подбора, отбора и оценки персонала, факторы мотивации сотрудников, методы организации внутренних коммуникаций, построения и поддержки корпоративной культуры компании.
ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ:
Обучение на программе происходит с использованием дистанционных технологий. Вы можете получить дополнительные компетенции, нужные для выполнения задач нового направления профессиональной деятельности, занимаясь в комфортной домашней обстановке. Учебные материалы курса, такие как интересные видеолекции, подробные методические пособия, электронные учебники, интерактивные практические задания будут доступны Вам в любое удобное время. Кроме того, вы всегда сможете на закрытом форуме попросить разъяснить непонятный материал, задать вопросы преподавателям и получить подробные, исчерпывающие ответы.
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:
1. Вы способны организовать и поддерживать слаженно функционирующую систему управления персоналом на современном предприятии.
2. Вам отлично знакомы все правовые аспекты, регулирующие процессы трудовых взаимоотношений.
3. Вы одинаково компетентны как в вопросах делопроизводства, так и в непосредственно практическом управлении персоналом.
ПО ОКОНЧАНИИ ВЫДАЕТСЯ:
Удостоверение установленного образца о повышении квалификации.
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ:
1. Копия паспорта
2. Копия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании с приложением
3. Справка с места учебы для студентов
4. Копия свидетельства о браке или расторжении в случае смены фамилии
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: заочная с применением дистанционных образовательных технологий
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 2 недели
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 2500 руб.
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ: Руководители подразделений по управлению персоналом, кадровых служб органов государственного и муниципального управления, организаций и учреждений различных форм собственности, ведущие специалисты кадровых служб, ведущие HR-специалисты, лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
Развитие профессиональных компетенций необходимых для обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ:
В программе рассматриваются самые актуальные вопросы современного HR-менеджмента: стандарты создания эффективной службы персонала, технологии подбора, отбора и оценки персонала, факторы мотивации сотрудников, методы организации внутренних коммуникаций, построения и поддержки корпоративной культуры компании.
ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ:
Обучение на программе происходит с использованием дистанционных технологий. Вы можете получить дополнительные компетенции, нужные для выполнения задач нового направления профессиональной деятельности, занимаясь в комфортной домашней обстановке. Учебные материалы курса, такие как интересные видеолекции, подробные методические пособия, электронные учебники, интерактивные практические задания будут доступны Вам в любое удобное время. Кроме того, вы всегда сможете на закрытом форуме попросить разъяснить непонятный материал, задать вопросы преподавателям и получить подробные, исчерпывающие ответы.
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:
1. Вы способны организовать и поддерживать слаженно функционирующую систему управления персоналом на современном предприятии.
2. Вам отлично знакомы все правовые аспекты, регулирующие процессы трудовых взаимоотношений.
3. Вы одинаково компетентны как в вопросах делопроизводства, так и в непосредственно практическом управлении персоналом.
ПО ОКОНЧАНИИ ВЫДАЕТСЯ:
Удостоверение установленного образца о повышении квалификации.
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ:
1. Копия паспорта
2. Копия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании с приложением
3. Справка с места учебы для студентов
4. Копия свидетельства о браке или расторжении в случае смены фамилии
